کتاب «توانمندسازی از نگاه نهجالبلاغه» به قلم عباس ناجی منتشر شد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم ، به مناسبت عید سعید غدیر، تازهترین اثر انتشارات کتاب جمکران با نام «توانمندسازی از نگاه نهجالبلاغه» به قلم عباس ناجی و معصومه خلیلی، به چاپ رسید.
این کتاب که با تلفیق علم روز و نگاه مولای متقیان، در پی ارائه نگاهی جامع به مدیران است، در 9 فصل مجزا به موضوع توانمندسازی میپردازد.
نویسنده در هرفصل ابتدا مسئله را از نگاه علم مدیریت بررسی میکند و در ادامه، نگاه نورانی امیرالمؤمنین(ع) را میبیند که در سطحی کلانتر کارمند را نه در مجموعه کوچک کاری بلکه در مقابل خدا، مسئول میبیند.
در معرفی این اثر آمده است: با گسترش مشاغل، افزایش سازمانها و اضافه شدن بخشهای متعدد به ادارات، به نظر میرسد اگر به توانمندسازی درونی کارکنان نیندیشیم، در واقع هدف رشد سازمان را از خودمان دور کردهایم. سازمان یک مثال است، در این کتاب هر مجموعهای متصور است که کارکنانی دارد و میتواند نسبت به آنها مسئولیت تفویض کند. در 9 فصل این اثر، موضوعاتی از جمله، عدم تمرکز، نفوذ در دیگران، کمک مدیر به کارکنان و... گنجانده شده است.
کتاب «توانمندسازی از نگاه نهجالبلاغه» به قلم عباس ناجی و معصومه خلیلی در 145 صفحه و با قیمت 230هزارتومان توسط انتشارات کتاب جمکران وارد بازار نشر شده است.
در بخشی از کتاب میخوانیم:
حضرت امیر(ع) در واگذاری مسئولیتها بین کارگزاران، دقت میکرد مسئولیتها با تخصص افراد سازگاری داشته باشد و ازطرفی، باعث سوءاستفاده افراد هم نشود. قبل از واگذاری امور، آنها را کامل میشناخت و آزمایش میکرد. امیرالمؤمنین(ع) در این زمینه به مالک اشتر میفرماید: «پس در کار انتخاب عاملان خود بیندیش و تنها پس از آزمون و امتحان، آنها را به کار بگمار و از روی هواوهوس و بدون توجه به نظر دیگران، به کارشان مگیر؛ چراکه این عمل ترکیبی از اجزای ظلم و جور و خیانت است.»
انتهای پیام/