شنبه، 9 خرداد 1405
اشتراک‌گذاری خبر Copied!
102 داوطلب یزدی در آزمون تربیت مدیران جوان رقابت کردند

Studio Ney

آزمون طرح «تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد» با حضور 102 داوطلب از استان یزد در دانشگاه پیام نور برگزار شد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، همزمان با برگزاری سراسری آزمون طرح «تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد» در کشور، 102 داوطلب از استان یزد صبح روز جمعه در این رقابت علمی و ارزیابی مدیریتی شرکت کردند.

این آزمون با نظارت مدیریت آموزش کارکنان دولت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد و در محل دانشگاه پیام نور مرکز یزد برگزار شد و شرکت‌کنندگان در آن به منظور سنجش توانمندی‌ها و شایستگی‌های مدیریتی مورد ارزیابی قرار گرفتند.

لیلا سادات هاشمی نماینده مدیریت آموزش کارکنان دولت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد در حاشیه بازدید از روند برگزاری این آزمون اظهار داشت: این طرح با هدف شناسایی نیروهای مستعد، توانمند و آینده‌دار در حوزه مدیریت اجرایی کشور طراحی شده و تلاش دارد زمینه تربیت نسل جدیدی از مدیران کارآمد را فراهم کند.

هاشمی عنوان کرد: در آزمون امسال 102 داوطلب از استان یزد حضور داشتند که از این تعداد 66 نفر را آقایان و 36 نفر را بانوان تشکیل می‌دهند. این میزان مشارکت نشان‌دهنده استقبال قابل توجه نیروهای متخصص و علاقه‌مند به ورود در عرصه‌های مدیریتی است.

وی افزود: تمامی مقدمات اجرایی، رفاهی و خدماتی مورد نیاز برای برگزاری مطلوب آزمون پیش‌بینی شده بود تا شرکت‌کنندگان بتوانند در شرایطی آرام و استاندارد در این رقابت حضور یابند. همچنین هماهنگی کامل میان دانشگاه پیام نور و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان برای اجرای دقیق فرآیند آزمون انجام شده است.

نماینده مدیریت آموزش کارکنان دولت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد خاطرنشان کرد: این طرح صرفاً یک آزمون استخدامی یا فرآیند ارتقای شغلی محسوب نمی‌شود، بلکه یک برنامه ملی برای شناسایی استعدادهای مدیریتی کشور است که بر اساس مصوبات شورای عالی اداری در دستور کار قرار گرفته است.

هاشمی تصریح کرد: هدف اصلی این برنامه، شناسایی و توانمندسازی نیروهای جوان، متخصص و مستعدی است که در سال‌های آینده می‌توانند مسئولیت‌های مدیریتی و اجرایی را در سطوح مختلف کشور و استان‌ها بر عهده بگیرند.

وی ادامه داد: پس از برگزاری آزمون، مراحل مختلف آموزشی و توانمندسازی برای افراد منتخب اجرا خواهد شد تا مهارت‌های مدیریتی آنان در حوزه‌های مختلف تقویت شود و زمینه حضور مؤثرتر آنان در ساختار اجرایی کشور فراهم آید.

نماینده مدیریت آموزش کارکنان دولت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد در پایان ضمن قدردانی از همکاری دانشگاه پیام نور مرکز یزد در برگزاری این رویداد اظهار داشت: اجرای چنین طرح‌هایی می‌تواند در ارتقای بهره‌وری نظام اداری، تقویت سرمایه انسانی و تربیت مدیران توانمند برای آینده کشور نقش مؤثری ایفا کند.

انتهای پیام/781/.

مشاهده خبر در سایت تسنیم